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Notre agenda en ligne vous permet de :
- Accéder à votre agenda à l’aide de votre portable ou votre tablette;
- Faire vos demandes de remplacements via l’agenda en ligne;
- Recevoir toutes les confirmations ou modifications de vos demandes de remplacements par notification via courriel et/ou SMS;
- Identifier rapidement le remplaçant en ligne;
- Suivre tous les événements liés à vos demandes de remplacements;
- Conserver un historique de vos demandes de remplacements;
- Profiter de ce service amélioré tout à fait gratuitement!
➢ Qu’est-ce que l’agence offre à son client ? Modus Remplacements offre un service de placement sans frais d’adhésion aux centres de la petite enfance et aux garderies privées. L’entreprise s’engage à prendre en charge le personnel en petite enfance, pour les placements temporaires, contractuels et sur appel. La prise en charge inclut la gestion des salaires, des vacances, des avantages sociaux ainsi que des coûts administratifs.
➢ Quel est le fonctionnement ? Le client communique avec l’agence afin de l’informer de ses besoins. Modus Remplacements recrute l’employé à partir de sa banque de candidats. La communication peut se faire par téléphone, en complétant le formulaire ou encore via l’agenda en ligne de Modus Remplacements.
➢ Quels sont les engagements de l’agence envers son client ? Modus Remplacements s’engage à fournir du personnel compétent et qualifié possédant à la base leur formation valide en secourisme adaptée à la petite enfance et aucun absence d’empêchement en lien avec l’emploi. Modus Remplacements s’engage à utiliser au mieux les ressources disponibles pour combler les besoins du client en matière de remplacements, fournir les services de recrutement, sélection, embauche et placement de personnel temporaire.
➢ Quels sont les engagements du client envers l’agence ? Le service de garde s’engage à aviser clairement Modus Remplacements de ses besoins, en stipulant la nature du travail, le nombre d’heures, les qualifications requises et toutes exigences particulières. Superviser l’employé temporaire afin de s’assurer que le travail est accompli à la satisfaction du client.
