Modus Remplacements recherche du personnel qualifié pour combler les besoins de services de garde des régions de Laval, Rive-Nord, les Laurentides, Lanaudière et la région de Québec.
Les avantages de travailler pour Modus Remplacements
Les avantages sont nombreux. L’éducateur et l’éducatrice rattaché à Modus Remplacements bénéficie d’un salaire établie selon la formation et l’expérience reconnues par le Ministère de la famille, d’une grande flexibilité d’horaire, de lieux de travail diversifiés et d’un Agenda en ligne pour mieux gérer ses disponibilités et son horaire.
ÉDUCATEURS/ÉDUCATRICES RECHERCHÉS
➢ Quels sont les critères de sélection de l’agence ? Modus Remplacements s’adjoint l’éducateur ou l’éducatrice détenteur, ou en voie d’obtention d’un AEC ou DEC en technique de l’Éducation à l’enfance ou un certificat universitaire en Petite enfance. L’éducateur ou l’éducatrice doit posséder une expérience en milieu de travail ou avoir effectué des stages chez les 0-5 ans. Il est reconnu pour sa formation en secourisme, réanimation cardiorespiratoire et réaction sévère aux allergies. L’éducateur ou l’éducatrice possède idéalement une voiture et n’a aucun absence d’empêchement en lien avec l’emploi. L’éducateur ou l’éducatrice doit faire preuve de dynamisme, d’entregent et d’une grande capacité d’adaptation.
➢ Quels sont les avantages de travailler pour Modus Remplacements ? Les avantages sont nombreux. L’éducateur et l’éducatrice rattaché à Modus Remplacements bénéficie d’un salaire établie selon la formation et l’expérience reconnues par le Ministère de la famille, d’une grande flexibilité d’horaire, de lieux de travail diversifiés et d’un Agenda en ligne pour mieux gérer ses disponibilités et son horaire.
➢ Quels sont les engagements de l’agence ? Modus Remplacements offre des mandats permanents, temporaires, contractuels et sur appel en services de garde. L’Agence s’engage à offrir à l’employé des remplacements en fonction de ses disponibilités, ses aptitudes et son horaire.
➢ Intéressé ? Vous pouvez soumettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant :
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CUISINIERS/CUISINIÈRES RECHERCHÉS
➢ Quels sont les critères de sélection de l’agence ? Modus Remplacements s’adjoint le cuisinier ou la cuisinière détenteur d’une formation en Cuisine d’établissement et d’une certification en Hygiène et Salubrité. Le cuisinier ou la cuisinière doit posséder une expérience en milieu de travail, avoir idéalement une voiture et avoir aucun absence d’empêchement en lien avec l’emploi. Ils doivent faire preuve de dynamisme, d’entregent et d’une grande capacité d’adaptation.
➢ Quels sont les avantages de travailler pour Modus Remplacements ? Les avantages sont nombreux. Le cuisinier ou la cuisinière rattaché à Modus Remplacements bénéficie d’un salaire établie selon la formation et l’expérience reconnues par le Ministère de la famille, d’une grande flexibilité d’horaire, de lieux de travail diversifiés et d’un Agenda en ligne pour mieux gérer ses disponibilités et son horaire.
➢ Quels sont les engagements de l’agence ? Modus Remplacements offre des mandats permanents, temporaires, contractuels et sur appel en services de garde. L’Agence s’engage à offrir à l’employé des remplacements en fonction de ses disponibilités, ses aptitudes et son horaire.
➢ Intéressé ? Vous pouvez soumettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant :
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